Vous êtes déchargé des tâches administratives et comptables et vous vous consacrez exclusivement à votre métier :

 Cabestan vous fournit tous les documents utiles à votre activité (devis type, règles d’application de la TVA, fiches de remboursements kilométriques…).
 Vous développez votre clientèle et établissez vos devis.
 À la fin de vos chantiers, vous faites signer à vos clients le « PV de fin de chantier ».
 Vous achetez vos matériaux et transmettez vos factures à Cabestan.
 Chaque mois, vous remettez vos documents (PV de fin de chantier, factures d’achats, frais kilométriques) à Cabestan qui facture vos prestations à vos clients.

Les prestations de Cabestan :

 Un accompagnement mensuel collectif + suivi individuel
 Paiement de votre salaire et remboursement de vos frais professionnels et indemnités kilométriques et achats
 Edition de votre bulletin de salaire
 Les démarches comptables et administratives liées à votre activité (déclaration URSSAF, TVA, …)
 Un accès sécurisé par internet à vos comptes d’activité et tableaux de bord pour optimiser la gestion de votre activité.
 Des formations adaptées à vos besoins

Phase de test

Après validation de votre projet au sein de Cabestan, vous signez un contrat CAPE (contrat d’appui au projet d’entreprise).

 Vous bénéficiez d’une formation gratuite de 2 jours à l’utilisation de la plateforme de gestion et à la sécurité sur chantiers.
 Vous pouvez immédiatement effectuer des démarches commerciales et réaliser des prestations chez vos clients.
 Vous avez un statut juridique.
 Vous êtes couvert en cas d’accident du travail.
 Vous bénéficiez de la décennale mutualisée par la coopérative.
 Vous pouvez continuer à percevoir des indemnités ASSEDIC.
 Vous pouvez ainsi tester votre activité avec les meilleures chances de réussite.

Et ensuite…

Vous pouvez :

 soit poursuivre votre activité en tant qu’entrepreneur-salarié : vous êtes salarié, vous cotisez pour la retraite, le chômage, les congés payés et la sécurité sociale. Vous avez l’autonomie de l’artisan et les avantages du statut de salarié,
 soit quitter la coopérative et vous immatriculer.