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Recrutement d’un.e chargé.e de mission Système d’Information

Recrutement d’un.e chargé.e de mission Système d’Information, siège de Grenoble

ENTREPRISE

Cabestan est une coopérative de plus de 270 entrepreneur.e.s qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion.

L’accompagnement des entrepreneur.e.s est assuré par une équipe support de 28 personnes : accompagnement à l’entrepreneuriat et à la coopération, comptabilité, social, santé et paie, prévention des risques, formation, administratif…
Pour l’informatique et le matériel, Cabestan utilise et continue à se doter d’outils informatiques performants.
En binôme avec la chargée de mission système d’information, Cabestan recrute un.e chargé.e de mission « Système d’Information » pour administrer ces différents outils.

Cabestan recrute un.e chargé.e de mission Système d’Information

MISSIONS

Au sein de l’équipe support, le binôme de chargé.e.s de mission système d’information a pour mission de faciliter la gestion de la coopérative et des activités entrepreneuriales et de de mettre en œuvre tous les supports techniques et numériques nécessaires. Pour cela, la personne recrutée aura la charge de :
• l’assistance à l’utilisation de nos outils (Cloud, Messagerie, Téléphonie, Gestion Commerciale, Paie, Comptabilité, et l’Application Métiers dédiée aux coopératives d’emploi et d’activité) et le lien avec les différents prestataires,
• la gestion du matériel informatique et du matériel annexe (copieurs, téléphonie) et des abonnements correspondants,
• le recueil de données sur les activités des entrepreneur.e.s et de la coopérative, l’interprétation des données et la production de documents quantitatifs et qualitatifs sur les activités,
• selon l’évolution des missions du pôle, le suivi de l’exploitation et du développement des applications métier dédiées aux coopératives d’activité et d’emploi.
D’autres missions diverses et transversales en lien avec l’outil informatique et la communication interne peuvent être confiées selon l’actualité de la coopérative (actualisation de documents par exemple).
Il peut aussi être demandé une participation à divers projets collectifs et transverses portés par l’équipe.

PROFIL REQUIS

Formations et expériences
• Bac + 3 (informatique, système et réseaux ou expérience équivalente) avec expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires

Compétences professionnelles
• Très bonne maîtrise des systèmes et environnements d’exploitation
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques dont les suites Microsoft Office et/ou Libre Office, dont particulièrement Excel avec la maîtrise du langage VBA
• Savoir diagnostiquer une panne informatique et y remédier
• Connaissances en sécurité informatique et RGPD
• La connaissance et l’intérêt pour l’économie sociale et solidaire et les coopératives seraient appréciés

Capacités personnelles
• Avoir des qualités relationnelles, le goût du contact
• Avoir des capacités pédagogiques
• Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Capacité à être en situation de responsabilité et d’autonomie
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
• Aimer l’innovation et le changement, capacité d’adaptation
• Réactivité, curiosité, créativité
• Connaître et partager les valeurs coopératives et de l’ESS
• Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions

Conditions
• Contrat à Durée Déterminée de 12mois (évolution possible vers un CDI)
• Temps de travail : mi-temps (17h30 par semaine)
• Base salaire mensuel : 2300 € brut + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement + participation
• Lieu de travail : Grenoble
• Poste à pourvoir courant octobre 2022
• Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e

Candidature
• Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu’au 11/09/2022 inclus
• Lettre motivation et CV obligatoires
• Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d’embauche

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