LA GOUVERNANCE NOUVELLE EST ARRIVÉE !

Depuis l’Assemblée Générale du 6 juillet dernier, CABESTAN a renouvelé sa gouvernance en élisant ses nouveaux.elles administrateur.ices pour 4 ans. Ceux et celles-ci ont désigné la nouvelle Présidence du Conseil d’Administration (désormais exercée sous forme de Coprésidence) ainsi que le porteur du mandat de Direction Générale, conformément aux choix des associé.es présent.es et participant.es à la journée de légitimation du 17 mars.

Ainsi le nouveau Conseil d’Administration compte aujourd’hui parmi ses 12 membres :

• Baptiste BETINAS
• Oumaima BOUSLAMA
• Julien CERRI
• Ludovic DE CHAMPS
• Sébastien ENAULT
• Yaëlle EPYNEAU
• Cyril FADDA
• Jean-Jacques FELISAZ
• Arthur MICHAL
• Laurent PINEAU
• Stéphanie PIVETEAU
• Jihane ZEMMOURI

Le mandat de Présidence du Conseil d’Administration est donc désormais porté par Yaëlle et Baptiste, celui de Direction Générale de nouveau par Sébastien, et ce pour une durée de 4 ans.

Le trinôme nouvellement constitué s’est d’ores et déjà réuni au début du mois afin de préparer le Conseil d’Administration du 29 septembre et de jeter les bases de cette nouvelle organisation qu’il va désormais falloir tester, préciser et animer afin d’être au plus proche des attentes du collectif cabestanais.

Parmi la liste non exhaustive des sujets, intentions et questionnements de fond de cette nouvelle coprésidence, on retiendra :

• Continuer nos efforts pour stabiliser les parcours d’entrepreneurs et ainsi poursuivre la hausse des rémunérations moyennes à CABESTAN et l’amélioration de nos indicateurs économiques.
• Améliorer encore et toujours notre cadre de travail en continuant de placer l’humain au centre (qualité des relations interpersonnelles, convivialité, prévention des risques, formation, solidarité…).
• Travailler à l’implication croissante des associé.es afin de progresser collectivement dans notre compréhension des enjeux liés à l’entreprise et permettre de déplacer encore le curseur de la gouvernance partagée.
• Comment faire vivre et animer notre démocratie interne dans un monde où les valeurs démocratiques sont bousculées et parfois remises en question ? Quelles intentions ? Quels outils mobilisables ?
• Comment se saisir des grands sujets de société et y répondre de manière adaptée en venant irriguer positivement le fonctionnement de notre entreprise partagée (crise sociale et écologique, lutte contre le sexisme, réduction des inégalités…)
• Continuer d’expérimenter et de tester de nouvelles manières de vivre le travail en s’appuyant sur notre expérience et notre intelligence collective…

Une nouvelle page CABESTANAISE s’ouvre. Elle s’inscrit clairement dans la continuité des intentions politiques et des valeurs portées jusqu’ici par les instances de gouvernance précédentes dont nous revendiquons volontiers l’héritage et les liens d’amitié qui nous unissent toujours.

Néanmoins, il nous faudra à l’avenir trouver nos propres marques et mener de nouveaux chantiers à l’échelle d’une CAE qui compte désormais près de 300 associé.es et CAPE et qui voit naturellement son portefeuille d’entrepreneur.es se renouveler au fil du temps. Charge à nous de veiller à être au plus proche des aspirations des associé.es d’aujourd’hui et de demain en nous adaptant à un contexte économique, social et environnemental en évolution permanente.

Une seule certitude en ce début de mandat : c’est en étant solidaires, en continuant à créer les bonnes conditions du dialogue, en entretenant le plaisir de nous retrouver et la confiance qui existe entre nous, que l’on trouvera nos solutions et l’envie de coopérer.

A très bientôt,
Yaëlle et Baptiste