Cabestan recrute un.e Chargé.e de mission...

ENTREPRISE

Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?
Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 300 entrepreneur.es en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L’accompagnement des entrepreneur.e.s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l’activité, social, santé et paie, administratif, prévention et formation.
Pour répondre au besoin croissant des entrepreneur.e.s, l’organisme de formation Cabestan a été créé en 2021.
Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un.e chargé.e de mission formation qui travaillera en binôme avec un.e autre chargé.e de mission formation et en lien avec le reste de l’équipe support.

MISSIONS

Coordination du Pôle Formation
Démarche Qualité
Définition du plan Qualité annuel
Mise à jour, diffusion et archivage de la base documentaire et des outils
Suivi du développement du logiciel interne
Animation et coordination de la communauté des formateur.ice.s Cabestan (20 formateur.ices)
Veille réglementaire

Gestion administrative de l’Organisme de Formation
Référencement de l’Organisme de Formation
Réalisation du Bilan Pédagogique et Financier
Mise en œuvre de la certification Qualiopi (gestion et suivi du dossier)
Suivi du budget de formation
Organisation logistique des formations : réservations salles, repas, matériel

Développement du catalogue de formation
Recueil, analyse et évaluation des besoins en formation des Entrepreneur.e.s
Développement de l’offre de formation pour les Entrepreneur.es en CAE Bâtiment
Appui à l’ingénierie pédagogique des programmes de formation
Veille pédagogique
Communication de l’offre de formation en interne et à l’externe
Relais des formations organisées par les partenaires

Suivi du plan de formation
Suivi des formations, qualifications et des recyclages
Mise à jour du plan de développement des compétences des Entrepreneur.e.s
Compilation des dossiers de demande de formations effectuées par les entrepreneur.e.s
Relation avec les organismes de financement et suivi des dossiers (Constructys, moncompteformation, etc.)

Suivi des stages et apprentissages

Participation à divers projets transverses au sein de la coopérative

PROFIL REQUIS

Compétences professionnelles
· Connaissance de la réglementation de la formation
· Compétences en ingénierie pédagogique
· Connaissance des métiers du BTP appréciée
· Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels bureautiques

Formations et expériences
· Bac+3 en gestion ou administration de la formation ou en ingénierie pédagogique et/ou expérience équivalente
· Expérience dans un organisme ou un service formation souhaitée
· Expérience de formation dans le bâtiment appréciée

Capacités personnelles
· Avoir des qualités relationnelles
· Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome
· Être pro-actif.ve
· Savoir optimiser son temps selon l’activité
· Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
· Aimer l’innovation et le changement
· Connaître et partager les valeurs coopératives
· Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions

Conditions
Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (à déterminer)
Base salaire mensuel : 2 200 € brut pour un temps plein
Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle familiale 100 % patronale + intéressement
Lieu de travail : Grenoble – déplacements ponctuels à prévoir sur la région AURA

Poste à pourvoir le 20 mai 2024 au plus tard
Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e

Candidature
Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu’au 01/03/2024 inclus
CV et Lettre motivation obligatoire
Pré-sélection, test et convocation aux entretiens des candidat.e.s début mars
Entretiens d’embauche prévus semaine 11

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